Performance scale, valutazione del personale, colloqui di restituzione, analisi dei rendimenti complessivi, distress index, valutazione ecologica degli obiettivi e della loro condivisione interaziendale.
Punti salienti dell’intervento
- Analisi del bisogno
- Individuazione e costituzione delle strumentazioni valutative idonee
- Costituzione dei report e confronto progettuale
A chi è rivolto?
- Aziende o Organizzazioni
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